Evenimente 2010 | Evenimente 2009 | Evenimente 2008 | Evenimente 2007 | Evenimente 2006

Luni 12 iunie 2006 la sediul Centrului de Pregătire Profesională în Cultură s-a desfăşurat masa rotundă cu tema Management şi dezvoltare organizaţională în cultură. 

Discuţia a fost moderată de către dl Pîrvu Ionică, care i-a invitat pe toţi cei de faţă să răspundă întrebării "Care consideraţi că sunt cele mai stringente cinci probleme ale sistemului cultural românesc?".

Au fost de faţă aproximativ 30 de operatori culturali, majoritatea având funcţii de conducere în instituţiile pe care le reprezentau. Aceeaşi întrebare a fost adresată şi participanţilor la cursul de manager de proiect ce avea loc în acea zi la sediul CPPC.

Răspunsurile participanţilor, în ciuda varietăţii lor, au condus spre identificarea şi recunoaşterea unor probleme comune, indiferent de domeniul de activitate al instituţiei sau de localizarea sa geografică.

Probleme interne ale sistemului cultural românesc

Operatorii culturali din sistemul public suferă de lipsa priorităţilor, obiectivelor şi strategiilor instituţionale, dar şi a celor sistemice, pe care autorităţile centrale sau locale ar avea datoria să le transpună în politici culturale coerente şi transparente, au apreciat participanţii. Managementul instituţiilor a fost una dintre cele mai menţionate probleme, cu o interesantă punere de accent din partea celor două categorii de manageri invitaţi să răspundă. Invitaţii la masa rotundă s-au concentrat asupra problemelor financiare ale instituţiilor şi asupra constrângerilor venite din partea cadrului legislativ în care acestea trebuie să-şi desfăşoare activitatea. S-a solicitat mai multă implicare din partea Ministerului Culturii şi Cultelor şi s-a menţionat în mod negativ absenţa reprezentanţilor acestuia la discuţii. Răspunsurile cursanţilor, transmise în scris, au punctat diferit către rigiditatea şi slaba pregătire a angajaţilor din instituţiile în cadrul cărora lucrează, către lipsa de interes şi de creativitate la nivel managerial, către mentalităţile elitiste şi conservatoriste din interiorul instituţiilor.

Probleme externe ale sistemului cultural românesc

Legislaţia a fost menţionată drept una dintre cele mai constrângătoare probleme, aceasta creând mari dificultăţi instituţiilor, inclusiv în atragerea de fonduri private pentru programele pe care le desfăşoară.

Realităţile societăţii româneşti sunt percepute cel mai adesea ca fiind potrivnice unor relaţii normale între instituţiile de cultură şi comunităţile pe care acestea le deservesc: sărăcia populaţiei şi mentalitatea implicită acestei stări, care tratează cultura drept un lux şi nu o necesitate, discriminarea geografică, o mare parte a populaţiei neavând acces la instituţiile pe care le susţin totuşi prin impozitele pe care le plătesc, absenţa interesului şi a implicării cetăţenilor în activităţile şi problemele instituţiilor de cultură.

Concluziile întâlnirii

Participanţii şi-au exprimat dorinţa ca problematicile abordate în cadrul acestei mese rotunde să fie continuate în cadrul unor întâlniri viitoare. Ca modalitate concretă, s-a propus ca acest gen de întâlniri să se concentreze pe discuţii aplicate şi pe diseminarea modelelor de bune practici în domeniul managementului cultural.

În ceea ce priveşte utilitatea evenimentului pentru activitatea viitoare a CPPC, opiniile exprimate de participanţi impun abordarea diversificată a problemelor cu care se confruntă operatorii culturali publici, astfel încât soluţiile să fie în concordanţă cu specificul fiecărei organizaţii. De asemenea, se impune de urgenţă identificarea şi aplicarea unor metode care să permită implicarea conducătorilor instituţiilor publice de cultură în programe de instruire în domeniul managementului organizaţional, atâta timp cât cele mai multe dintre dificultăţile cu care se confruntă aceste instituţii sunt generate de anumite inabilităţi manageriale.

Parteneri media:

Sponsor: