Evenimente 2010 | Evenimente 2009 | Evenimente 2008 | Evenimente 2007 | Evenimente 2006

Evenimente 2009

„CONNECTION: Adult Education in Cultural Organisations”

Vă invităm să participaţi la cursul Grundtvig „CONNECTION: Educaţia Adulţilor în Organizaţiile de Cultură”, care urmează să fie organizat de către  Centrul de Pregătire Profesională în Cultură (România) împreună cu Menderes Town National Educational Department (Izmir, Turcia) şi Polo Europeo Della Conoscenza (Verona, Italia).

Cursul urmăreşte să formeze formatori, specialişti în educaţia adulţilor, profesionişti în domeniul culturii şi manageri culturali, care vor acţiona în calitate de multiplicatori ai informaţiilor şi formatori de competenţe în ţările şi organizaţiile din care provin. Participanţii la acest curs vor lucra cu angajaţii unor organizaţii din domeniul culturii sau al învăţământului, cum ar fi biblioteci, muzee, centre culturale, furnizori de formare profesională, organizaţii care desfăşoară activităţi în folosul comunităţii şi ONG-uri.

Cursul va furniza participanţilor competenţe de formare în vederea dezvoltării şi implementării de programe educaţionale care se adresează adulţilor, îi va familiariza cu abordările moderne de management ce au drept scop extinderea dimensiunii educaţionale a organizaţiilor culturale şi le va prezenta metode de educaţie a adulţilor bazate pe perspectiva constructivismului social.

Cursul a fost dezvoltat de Centrul pentru Pregătire Profesională în Cultură (România) împreună cu 4 parteneri din Bulgaria, Italia, Lituania şi Turcia ca rezultat al proiectului internaţional Grundtvig „CONNECTION – organizaţii culturale – medii de învăţare şi comunicare". Cursul se va desfăşura la Verona, Italia, 5-11 septembrie 2009. Pentru alte detalii referitoare la acest curs, consultaţi website-ul http://www.connection-eu.eu.

Pentru acoperirea costurilor legate de acest curs, trebuie să depuneţi cerere pentru un grant Grundtvig sau Comenius la Agenţia Naţională pentru Pregătire Continuă din ţara dumneavoastră. (RO-2009-085-002). Termenul limită pentru cursul organizat la Verona este 30 aprilie 2009. Pentru a depune o cerere de grant de mobilitate la Agenţia Naţională din ţara dvs., trebuie să faceţi dovada că v-aţi înscris la acest curs. Pentru mai multe informaţii, luaţi legătura cu Agenţia Naţională din ţara dumneavoastră. Puteţi consulta o listă a Agenţiilor Naţionale la: http://ec.europa.eu/education/programmes/llp/national_en.html.

Persoana de contact pentru înscrierea la cursul organizat la Verona este Camelia Popescu, camelia.popescu@cppc.ro

Dacă aveţi întrebări sau nelămuriri cu privire la participarea la curs sau cu privire la alte aspecte, luaţi legătura cu Adina Dragu, adina.dragu@cppc.ro.

Pregătire:
Cu cel puţin o lună înainte de începerea cursului, se vor pune la dispoziţia participanţilor informaţii preliminare cursului în limba engleză. Organizatorii vor furniza participanţilor un kit de pregătire al cărui conţinut se va baza pe materialele educaţionale dezvoltate pentru profesioniştii din domeniul culturii şi managerii culturali ca parte din proiectul CONNECTION Grundtvig. Participanţii vor fi invitaţi să pregătească o scurtă prezentare a organizaţiei lor, o prezentare a experienţei personale în domeniul educaţiei pentru adulţi, precum şi a nevoilor de formare şi a motivelor de participare la curs. Prezentările vor face obiectul dezbaterilor în prima zi de curs. Participanţilor li se va cere în prealabil să aleagă o temă pe care ar dori să o dezvolte în cursul sesiunii de curs, urmând să elaboreze conţinutul acesteia; în timpul cursului, vor avea posibilitatea de a dezvolta tema, transformând-o într-o sesiune de curs, precum şi posibilitatea de a o prezenta parţial în faţa celorlalţi participanţi. În măsura în care este posibil, participanţii ar trebui să aibă cunoştinţe minime despre principalele subiecte abordate în cadrul programei de curs, în special despre: principiile educaţiei pentru adulţi şi instruirea în contexte educaţionale non-formale, ce este dezvoltarea organizaţională, ce rol şi ce impact are dezvoltarea organizaţională ca metodă de management. Kitul de pregătire va conţine informaţii cu privire la aceste subiecte, precum şi un set de instrumente cu dublu rol: pe de o parte, de a măsura nivelul de cunoştinţe al participanţilor cu privire la subiectele respective şi, pe de altă parte, de a le furniza informaţiile necesare înainte de participarea efectivă la sesiunea de curs. Informaţiile strânse de către organizatori vor fi folosite la crearea unei sesiuni de curs adaptate la caracteristicile specifice ale fiecărui grup de participanţi.

Obiective:
Specialiştii în domeniul educaţiei care lucrează în cadrul organizaţiilor culturale consideră că una dintre barierele principalele care îi împiedică să aibă o atitudine mai pro-activă cu privire la educaţia pentru adulţi este lipsa de competenţe în domeniul dezvoltării de programe educaţionale dedicate acestui grup specific. O problemă similară apare în cazul managerilor instituţiilor de învăţământ non-formal, centre culturale, muzee şi biblioteci, alături de o lipsă de cunoştinţe  în domeniul abordărilor moderne şi ale competenţelor „soft” din domeniul managerial. Cursul are următoarele obiective:
-prezentarea abordărilor moderne în domeniul managementului cu rol în creşterea dimensiunii educaţionale a organizaţiilor culturale;
-punerea în discuţie a scopului şi a aplicabilităţii anumitor abordări manageriale pentru organizaţiile culturale;
-prezentarea metodelor de educare a adulţilor bazate pe perspectiva constructivismului social;
-punerea în discuţie şi iniţierea unui dialog cu privire la semnificaţia metodelor constructivismului social în domeniul educaţiei pentru adulţi;
-punerea în discuţie a scopului şi a aplicabilităţii anumitor metode de formare în domeniul educaţiei pentru adulţi;
-de a le oferi participanţilor posibilitatea de a acţiona în calitate de formatori şi multiplicatori, capabili să transmită informaţiile şi competenţele dobândite în cadrul acestei sesiuni de curs;
-stimularea şi cointeresarea participanţilor în ceea ce priveşte dezvoltarea continuă a dimensiunii educaţionale a organizaţiilor culturale.

Metodologie:
Cursul este elaborat şi se desfăşoară pe baza unei metodologii care pune accentul asupra participării active şi a implicării tuturor celor care iau parte la el. Interacţiunile şi sarcinile scurte pe care le primesc participanţii înainte de a participa la sesiunea de curs au drept rol dezvoltarea interesului şi implicării acestora. Accentul se va pune asupra realizării unui „mix de metode”, cum ar fi: prelegerea, activitatea intensivă în grupuri de dimensiuni mici, scurte vizite de lucru. În timpul cursului, participanţii vor lucra individual şi în grupuri, desfăşurând pe cât posibil activităţi de formare bazate pe principiul „învăţării prin aplicare” [learning by doing]. Participanţii vor dezbate studii de caz dezvoltate în baza unor situaţii reale cu care s-au confruntat operatorii culturali din mai multe ţări din Europa; participanţii vor avea de realizat sarcini specifice de studiu, schimb de experienţă şi proiectare de activităţi de formare. Vizitele de studiu şi întâlnirile vor ajuta participanţii să intre în contact cu profesioniştii din domeniul culturii şi cu managerii instituţiilor din oraşul/regiunea în care se desfăşoară cursul. În ultima zi, participanţii îşi vor putea expune sesiunile de curs pe care le-au dezvoltat până la acea dată într-un mediu sigur, beneficiind în acest fel de feedback cu privire la abordarea lor.

Follow-up:
Cursul urmăreşte să formeze formatori, specialişti în domeniul educaţiei pentru adulţi, specialişti şi manageri în domeniul cultural care vor acţiona în calitate de multiplicatori şi formatori în ţările şi organizaţiile în care îşi desfăşoară activitatea. După curs, organizatorii vor pune la dispoziţia participanţilor un rezumat privind conţinutul cursului, activităţile desfăşurate şi rezultatele obţinute. Comunicarea dintre participanţi şi formatori şi organizatori va continua prin e-mail şi prin forumul online. Una dintre formele de follow-up este încurajarea colaborării dintre organizaţiile care doresc să dezvolte proiecte ulterioare. Participanţii vor fi încurajaţi să gândească în termeni realişti şi fezabili atât în ceea ce îi priveşte pe ei înşişi, cât şi în ceea ce priveşte organizaţiile din care provin înainte, în timpul şi după terminarea cursului.

Programul cursului

Ziua1: Sosirea şi primirea participanţilor

Ziua2: Modulul 1 - Introducere
-Introducere – prezentarea participanţilor şi a lectorilor
-Prezentarea experienţei şi a pregătirii participanţilor în domeniul educaţiei pentru adulţi şi/sau management organizaţional
-Evaluarea nevoilor, [orizontul de] aşteptări

Modulul 2 – Educaţia pentru adulţi în cadrul organizaţiei culturale
-cadrul general al educaţiei pentru adulţi - politici la nivel naţional şi European
-dezvoltarea politicilor educaţionale ale organizaţiilor

Ziua3: Modulul 2 - Educaţia pentru adulţi în cadrul organizaţiei culturale (partea a doua)
-Adulţii ca participanţi la programe educaţionale în cadrul organizaţiilor culturale
-Dezvoltarea programelor educaţionale pentru adulţi
-Metode de educare a adulţilor bazate pe constructivismul social

Ziua4: Modulul 3 – Schimb de experienţă şi de bune practici – vizite de studiu şi ateliere de lucru

Ziua5: Modulul 4 – Dezvoltare organizaţională pentru organizaţiile culturale
-Dezvoltarea organizaţională – definirea elementelor, procesul şi nevoia de dezvoltare organizaţională în cadrul organizaţiilor culturale
-Competenţele necesare dezvoltării organizaţionale atât la nivelul conducerii, cât şi la nivelul angajaţilor unei organizaţii culturale; stabilirea unei direcţii generale pentru transformarea organizaţiei, întocmirea unui plan strategic de schimbare, dezvoltarea unei reţele umane şi organizaţionale pentru înfăptuirea transformării, desfăşurarea procesului de transformare.

Ziua6: Modulul 4 – Dezvoltare organizaţională pentru organizaţii culturale (partea a doua)
-Strategii pentru desfăşurarea activităţii de dezvoltare organizaţională
Modulul 5 – Evaluarea sesiunii de curs, auto-evaluare
-Certificat de participare
-Sfârşitul sesiunii de curs

TIP DE CERTIFICAT DE PARTICIPARE ACORDAT
Certificat de participare acordat de către organizatorul cursului şi de către organizaţia-gazdă
INFORMAŢII PRIVIND LOCAŢIA CURSULUI:
PERIOADA: 5-11 septembrie 2009, Verona, Italia
INSTITUŢIA-GAZDĂ:
Polo Europeo Della Conoscenza – IC Lorenzi
Via Pio Brugnoli 34, Fumane
37022 Verona/ITALY

PERSOANĂ DE CONTACT:
Camelia Popescu
Telefon: 0040213100815
Fax: 0040213100816
e-mail: camelia.popescu@cppc.ro

COSTURI DE CAZARE ŞI MASĂ: 800.00 € (Cazare & toate mesele)
TAXE DE PARTICIPARE / CURS: 750.00 € 
TOTAL TAXĂ PER PARTICIPANT: 1550.00 €